Jangan Pernah Bilang ‘Saya Tidak Tahu’ Lagi! Ini Alasannya

• “Aku belum familiar dengan topik ini. Bisa dijelaskan lebih lanjut konteksnya seperti apa?”
• “Maaf, aku nggak paham pertanyaannya. Bisa diulang atau dijelaskan dengan cara lain?”
• “Ketika kamu bilang [sebutkan kata kunci dari pertanyaan], maksudnya spesifik ke bagian yang mana ya?”

Terkadang, kita bilang “Saya tidak tahu” karena kita memang tidak mengerti pertanyaannya atau konteksnya kurang jelas. Mengajukan pertanyaan balik bukan berarti bodoh, justru menunjukkan bahwa kamu serius ingin memahami dan bisa memberikan jawaban yang relevan jika informasinya cukup. Ini adalah bentuk komunikasi aktif.

Efek domino Positif dari Berani Mengganti “Saya Tidak Tahu”

Mengubah kebiasaan merespons “Saya tidak tahu” dengan jurus-jurus di atas mungkin terasa canggung di awal, tapi efek jangka panjangnya luar biasa. Ini seperti membuka keran peluang yang selama ini tersumbat.

• Peningkatan Pengetahuan: Secara otomatis, kamu akan jadi lebih tahu tentang banyak hal karena proses mencari jawaban itu sendiri adalah proses belajar. Otakmu akan terbiasa aktif dan rasa ingin tahumu akan terasah.
• Pembangunan Reputasi: Kamu akan mulai dikenal sebagai orang yang proaktif, solutif, dan bisa diandalkan. Rekan kerja, teman, atau bahkan atasan akan lebih percaya padamu karena tahu kamu tidak akan berhenti di “tidak tahu”. Ini sangat penting untuk perkembangan karir dan relasi sosial.
• Meningkatnya Kepercayaan Diri: Setiap kali kamu berhasil menemukan jawaban atau membantu orang lain menemukannya, kepercayaan dirimu akan bertambah. Kamu akan menyadari bahwa kamu mampu mengatasi ketidaktahuan.
• Memperluas Jaringan: Proses mencari tahu seringkali melibatkan interaksi dengan orang lain yang lebih ahli atau memiliki informasi. Ini adalah cara alami untuk memperluas jaringan dan belajar dari pengalaman orang lain.
• Menjadi Solutif: Fokusmu akan bergeser dari sekadar mengakui masalah (tidak tahu) menjadi mencari solusi (menemukan tahu). Ini adalah mindset yang sangat berharga di mana pun kamu berada.
• Meningkatkan Peluang: Ketika kamu menunjukkan inisiatif dan kemauan belajar, kamu menjadi kandidat yang lebih menarik untuk berbagai kesempatan, baik dalam pekerjaan, proyek, maupun komunitas.

Coba perhatikan orang-orang di sekitarmu yang tampaknya selalu “tahu” atau setidaknya selalu bisa menemukan jawabannya. Apakah mereka lahir dengan semua pengetahuan itu? Tentu tidak. Mereka mungkin memiliki mindset yang terbiasa untuk mencari tahu, terbiasa untuk tidak puas dengan ketidaktahuan, dan terbiasa untuk menggunakan ketidaktahuan sebagai motivasi untuk belajar.

Menanamkan Growth Mindset di Era Serba Cepat

Di era disrupsi dan perkembangan teknologi yang eksponensial seperti sekarang, konsep growth mindset (pola pikir bertumbuh) menjadi sangat relevan. Ini adalah keyakinan bahwa kemampuan dan kecerdasan bisa dikembangkan melalui dedikasi dan kerja keras, termasuk menghadapi kegagalan dan tantangan. Mengubah cara merespons “Saya tidak tahu” adalah salah satu wujud nyata dari growth mindset ini.

Dunia kerja masa depan tidak lagi terlalu fokus pada seberapa banyak yang sudah kamu tahu saat masuk, tetapi seberapa cepat dan efektif kamu bisa belajar hal-hal baru. Data dan riset terkini tentang pasar kerja global menunjukkan bahwa keterampilan seperti kemampuan belajar (learnability), adaptasi, dan pemecahan masalah adalah yang paling dicari. Dan semua keterampilan itu berakar pada kesediaan untuk mengakui ketidaktahuan dan aktif mencari solusinya.

Bagi anak muda atau siapapun yang sedang dalam fase belajar dan berkembang, inilah saatnya melatih otot “mencari tahu”. Jangan jadikan ketidaktahuan sebagai alasan untuk berhenti, tapi jadikan itu pemicu untuk melangkah lebih jauh. Internet, perpustakaan, mentor, komunitas, atau bahkan teman di sebelahmu bisa jadi sumber pengetahuan yang berharga. Yang dibutuhkan hanyalah kemauan untuk bertanya, mencari, dan belajar.

Lagipula, proses mencari tahu itu seringkali lebih seru daripada sekadar tahu jawabannya, kan? Ada elemen petualangan, ada kejutan saat menemukan fakta baru, ada kepuasan saat berhasil memecahkan misteri informasi.